E começamos com..
Habilidades para liderar:
"Compaixão. Sinceridade. Transparência. Foco na família."
"Os executivos top estão, ao invés, retornando para um modelo mais básico: a habilidade de se conectar com os outros para construir confiança e realmente liderar um time em tempos de grandes obstáculos e mudanças. Chame de a revolução das habilidades profissionais."
"...o boom de executive coaching mostra a necessidade dos lideres cultivarem habilidades de relacionamento."
"... “quociente emocional”, ou QE, de um líder, como auto-controlados, auto-motivados, empáticos e com boas habilidades de relacionamento."
"Quando somos guiados por outros, queremos ter fé que o indivíduo pode fazer o que ele diz que pode."
"O carisma é algo muito pessoal, mas os gerentes podem criar isso por meio de comunicação regular e demonstrando preocupação pelos outros e sendo cortez e profissional."
"Ultimamente, o que define a atitude de um líder é confiança. E uma atitude chave para confiança é respeito, "
"Os negócios são difíceis, sim, mas um pouco de cordialidade ajuda as pessoas nos dias."
Reportagem completa http://cio.uol.com.br/carreira/2008/04/16/habilidades-para-liderar/
